Licenciement pour cumul d’emplois
La Cour de Cassation, dans un arrêt du 10 Mars 2009 (Cass Soc 10 mars 2009 N°07-43.985), a légitimé un licenciement pour cumul d’emplois. En principe, un salarié peut cumuler plusieurs emplois à condition qu’il n’exerce pas des activités concurrentes…
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